

SAP-Spezialist:in
Jobbeschreibung
Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein.
Der Managementbereich Finanzen ist die zentrale Steuerungsstelle für alle finanziellen Angelegenheiten des Konzern Holding Graz. Durch den Umstieg von SAP R3 auf SAP S4/HANA werden spezifische Kompetenzen benötigt, die in einer neuen Stelle gebündelt werden sollen.
Was ist zu tun?
Aktive und begleitende Unterstützung bei der Umstellung auf SAP S4/HANA
Unterstützung im Bereich Support und Customizing SAP S4/HANA
Ansprechpartner:in für interne und externe EDV-Agenden
Interne Koordination zur SAP S4/HANA Programmleitung und externen Projektpartnern
Abhaltung von internen und externen Meetings betreffend SAP S4/HANA
Abwicklung von Roll Outs, Change Requests und Systemimplementierung
Anpassung laufender Prozesse im SAP
Support für 1st und 2nd Level Support der SAP Module
Technische Koordination und Betreuung diverser Schnittstellen
Durchführung von Schulungen, Migrations- und Integrationstests im Projekt SAP S4/HANA
Was erwarten wir uns von Ihnen?
Abgeschlossene spezifische Ausbildung auf Universitäts- bzw. FH-Niveau oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Sehr gute SAP-und MS Office-Kenntnisse
Hohe IT-Affinität und Interesse an Zukunftstechnologien
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Gute Deutsch-und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Denkweise, proaktiver Arbeitsstil
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Was bieten wir Ihnen?
Mtl. Bruttogehalt von € 4.300 lt. KV (14x p.a.)
Gratis KlimaTicket Steiermark
Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge
Betriebskindergarten & -krippe
6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr
Betriebskantine
Öffentlich gut erreichbar
Sport- und Gesundheitsprogramm
Breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen
Familienfreundliches Unternehmen
Ausgewogene Work-Life-Balance
Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
oder
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