Elektrotechniker:in

Elektrotechniker:in

Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein.

Im Spartenbereich Wasserwirtschaft sorgen wir dafür, dass der „Grazer Wasserkreislauf“ rund um die Uhr funktioniert. Wir sind zuständig für die Gewinnung des Grundwassers und der Versorgung der steirischen Landeshauptstadt mit bestem Trinkwasser sowie für den Transport des Abwassers zur vollbiologischen Reinigung in die Kläranlage der Stadt Graz.

Werden auch Sie ein wertvoller Teil davon – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Spartenbereich Wasserwirtschaft eine:n Elektrotechniker:in für die Kläranlage.

Was ist zu tun?                                                                   

• Mitwirkung bei der Installation von Mess-, Steuerungs- und regeltechnischen Einrichtungen innerhalb des Abwasserreinigungsprozesses, der Klärschlammbehandlung, sowie in den Pumpstationen und im Zentralen Speicherkanal

• Selbständige Durchführung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der o.g. Messeinrichtungen

• Mitwirkung bei der Einbindung der Messeinrichtungen in das Prozessleitsystem

• Datenpflege und Aufarbeitung der generierten Messdaten

Was erwarten wir uns von Ihnen?

• Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in

• Mehrjährige einschlägige Praxis

• Kenntnisse im Bereich Fernwirk- und Prozessleittechnik von Vorteil

• Fachbezogene EDV-Kenntnisse

• Führerschein B

• Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur Klärfacharbeiter:in (Ausbildung im ÖWAV)

• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung

• Bereitschaft zur Übernahme von Diensten (Schicht- und Bereitschaftsdienst)

• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Freundliches und höfliches Auftreten sowie Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• Mtl. Bruttogehalt von ca. 3.100 Euro lt. KV (14xp.a.)

• Gratis KlimaTicket Steiermark

• Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge

• 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr

• Betriebskindergarten & -krippe

• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen

• Sport- und Gesundheitsprogramm

• Familienfreundliches Unternehmen