Facharbeiter:in für die Straßenerhaltung

Facharbeiter:in für die Straßenerhaltung

Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein.

Der Spartenbereich Stadtraum ist dafür verantwortlich, dass die Menschen in den Straßen, auf den Gehsteigen, Plätzen, Brücken, an den Uferböschungen und in den öffentlichen Parks und Grünanlagen ungehindert, sicher und in sauberem und ansprechendem Ambiente vorankommen. Das Betreuungsgebiet umfasst u. a. 950 Kilometer Gemeindestraßen und 235 Hektar an Parks und Grünflächen.

Werden auch Sie ein wertvoller Teil davon – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Spartenbereich Stadtraum zwei Mitarbeiter:innen für die Straßenerhaltung.

Was ist zu tun?                                                                   

• Sämtliche Arbeiten im Zuge der betrieblichen Straßenerhaltung

• Verfassen von Arbeitsberichten

• Eigenständige Arbeitsabwicklung sowie im Bedarfsfall Vertretung des Partieführers

• Markierungsarbeiten für Instandsetzung bzw. Neumarkierungen

Was erwarten wir uns von Ihnen?

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenerhaltungsfachkraft, Maurer:in, Pflaster:in oder Tischler:in (LAP erforderlich)

• Mehrjährige berufliche Praxis im Bereich des Infrastrukturbaues

• Kenntnisse der für den Dienstgebrauch notwendigen Gesetze und Verordnungen, sowie der einschlägigen Normen und RVS

• Körperliche Eignung zum Heben und Tragen von schweren Lasten

• Führerschein B, (C inkl. C95 und E von Vorteil)

• Gute Ortskenntnisse in Graz

• Souveränes Auftreten in der internen und externen Kommunikation

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit

• Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft, etc.

Was bieten wir Ihnen?

• Entlohnung laut Kollektivvertrag der Holding Graz mit der Einstufung Facharbeiter:in:
  Mtl. Bruttogehalt von 3.241 Euro - (14x p.a.) auf Vollzeitbasis (40h)

• Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge

• 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr

• Gratis KlimaTicket Steiermark

• Sport- und Gesundheitsprogramm

• Betriebskindergarten & -krippe

• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen

• Familienfreundliches Unternehmen

• Ausgewogene Work-Life-Balance