Leiter:in der Abteilung Straßenerhaltung

Leiter:in der Abteilung Straßenerhaltung

Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein.

Der Spartenbereich Stadtraum ist dafür verantwortlich, dass die Menschen in den Straßen, auf den Gehsteigen, Plätzen, Brücken, an den Uferböschungen und in den öffentlichen Parks und Grünanlagen ungehindert, sicher und in sauberem und ansprechendem Ambiente vorankommen. Das Betreuungsgebiet umfasst u. a. 950 Kilometer Gemeindestraßen und 235 Hektar an Parks und Grünflächen.

Die Straßenerhaltung Graz gliedert sich in drei Hauptaufgabenbereiche: Bau- & Projektabwicklung, Betrieb und Markierung. Derzeit sind insgesamt 120 Mitarbeiter:innen in der Straßenerhaltung beschäftigt.

Werden auch Sie ein wertvoller Teil davon – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Spartenbereich Stadtraum eine:n Abteilungsleiter:in für die Straßenerhaltung.

Was ist zu tun?                                                                   

• Verantwortung für die ordnungsgemäße Umsetzung der Arbeiten zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit in finanziellen und technischen Belangen

• Erstellung der Ausschreibung für diverse Beschaffungen (JBV-Baumeisterarbeiten, Markierungsarbeiten, etc.)

• Kontakt mit diversen Ämtern, Leitungsträgern, Behörden, etc.

• Budgetverfolgung (Bau, Investitionen, Instandhaltung, etc.)

• Rechnungsprüfungen und Veranlassung von termingerechten Anweisungen der Rechnungsbeträge

• Führung der Mitarbeiter:innen in der Abteilung

Was erwarten wir uns von Ihnen?

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU)

• Fachspezifische mehrjährige Berufserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse der für den Dienstgebrauch notwendigen Gesetze und Verordnungen, sowie der einschlägigen Normen, RVS, etc.

• Nachweis über einschlägige fachliche Fortbildungen

• Ausgezeichnete PC-Kenntnisse (MS-Office, GIS, AutoCAD, SAP, etc.)

• Hohe Personal- bzw. Führungskompetenz

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

• Kommunikationstalent, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Entscheidungsstärke

• Führerschein B, Ortskenntnisse Graz

• Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft

Was bieten wir Ihnen?

• Entlohnung laut Kollektivvertrag der Holding Graz mit der Einstufung AN I:
  Mtl. Bruttogehalt von 5.652 Euro - (14x p.a.) auf Vollzeitbasis (40h)

• Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge

• 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr

• Gratis KlimaTicket Steiermark

• Sport- und Gesundheitsprogramm

• Betriebskindergarten & -krippe

• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen

• Familienfreundliches Unternehmen

• Ausgewogene Work-Life-Balance