

Leiter:in der Stabstelle Business Management
Jobbeschreibung
Leiter:in der Stabstelle Business Management
Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein. Werden auch Sie ein wertvoller Teil davon – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Spartenbereich Abfallwirtschaft eine:n Leiter:in der Stabstelle Business Management.
Was ist zu tun?
Selbstständige Erledigung sämtlicher Tätigkeiten auf dem Gebiet des Business Managements
Projektmanagement auf dem Gebiet der abfallwirtschaftlichen Standortentwicklung
Wissensmanagement und –transfer von technischen und (abfall-)rechtlichen Entwicklungen
Entwicklung neuer Projekte und Geschäftsideen im Zuge der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Spartenbereichs Abfallwirtschaft
Begleitung von internen Strategieprozessen
Direkte Unterstützung der Spartenbereichsleitung bei diversen Berichts- und Steuerungsinstrumenten (Nachhaltigkeitsbericht, Abfallwirtschaftskonzepte, etc.)
Führung eines kleinen Teams im Bereich Arbeitnehmer:innenschutz
Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems nach gängigen ISO-Normen, z.B. der ISO 14001 oder 9001
Was erwarten wir uns von Ihnen?
Fachlich:
Fachspezifisches Studium (im Bereich Umwelt-, Recyclingtechnik und/oder Abfallwirtschaft
oder ähnlichen Inhalten)Sehr gute Kenntnisse in der Abfallwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung
Sehr gute schriftliche und verbale Ausdrucksweise
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Standardanwendungen
Erfahrung im Projektmanagement
Rechtliches Verständnis von Vorteil
Führerschein der Klasse B
Persönlich:
Technisches und wirtschaftliches Verständnis
Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeiten
Genauigkeit und Pünktlichkeit
Selbständige Arbeitsweise und Loyalität
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freundliches Auftreten
Was bieten wir Ihnen?
Mtl. Bruttogehalt von ca. 4.800 Euro lt. KV (14xp.a.)
Gratis KlimaTicket Steiermark
Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge
Betriebskindergarten & -krippe
6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr
Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
Sport- und Gesundheitsprogramm
Familienfreundliches Unternehmen
Breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen
Angenehmes Arbeitsklima
oder
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